MULHERES QUE TRANSFORMAM METAL EM FUTURO | SOLDADURA INDUSTRIAL

A representação feminina na soldadura aumentou, passando de cerca de 1% no final dos anos 2005 para cerca de 3-4% em 2021-2025 em Angola. Esse crescimento reflete um crescente interesse das mulheres pela área e um mercado de trabalho mais inclusivo.

A presença de mulheres na soldadura não é algo totalmente novo. Durante a Segunda Guerra Mundial, elas desempenharam um papel crucial ao ocupar vagas na indústria de manufatura enquanto os homens serviam no exército. Elas construíram navios, aeronaves e veículos, demonstrando sua capacidade na profissão.

1 - VANTAGENS E HABILIDADES

Apesar dos estereótipos de que a soldadura é uma atividade física pesada, mulheres têm características que as tornam soldadoras altamente eficazes:

PRECISÃO E ESTABILIDADE: Estudos indicam que mulheres podem ter maior estabilidade manual do que homens, o que é uma vantagem em soldaduras de precisão.
ATENÇÃO AOS DETALHES: A paciência e o foco nos detalhes, características valorizadas na soldadura, são frequentemente destacadas como pontos fortes das mulheres.
BAIXO CENTRO DE GRAVIDADE: Ter um centro de gravidade mais baixo pode melhorar o equilíbrio, o que é vantajoso para trabalhos em altura ou posições instáveis.
RESISTÊNCIA AO ESTRESSE: Mulheres que atuam na área demonstram resistência para trabalhar sob pressão e em ambientes repetitivos.
PERSPECTIVA INOVADORA: A diversidade de género nas equipas técnicas enriquece o ambiente de trabalho, trazendo novas ideias e criatividade.

2 - DESAFIOS E SUPERAÇÃO

Apesar dos avanços, mulheres soldadoras ainda enfrentam alguns desafios:

AMBIENTE DOMINADO POR HOMENS: Ainda é comum que a soldadura seja vista como uma carreira "não tradicional" para mulheres, e algumas podem se sentir isoladas ou enfrentar preconceito.
ASSÉDIO E DISCRIMINAÇÃO: Infelizmente, algumas mulheres já relataram ter sofrido assédio ou degradação verbal e física no local de trabalho.
SUPERAÇÃO: Muitas superam esses obstáculos com determinação, alta qualificação e o apoio de organizações como a Women Who Weld, dedicada a treinar e capacitar mulheres na profissão.

3 - OPORTUNIDADES DE CARREIRA E FUTURO

ELEVADA PROCURA: A crescente procura por soldadores qualificados em diversas indústrias, como a aeroespacial, construção naval e automotiva, abre cada vez mais oportunidades para mulheres.
DIVERSIDADE DE SETORES: Mulheres soldadoras encontram carreiras estáveis em diferentes setores, desde fábricas de manufatura e construção civil até metalurgia artística.
LIDERANÇA E EMPREENDEDORISMO: Algumas mulheres estão liderando a mudança, criando os seus próprios negócios e abrindo escolas de soldadura, inspirando a próxima geração. 

MOTIVOS TÉCNICOS, ECONÔMICOS E ESTRATÉGICOS QUE INCENTIVAM A ENTRADA DE MULHERES NO SETOR, BEM COMO OS IMPACTOS NA PERFORMANCE, SEGURANÇA E INOVAÇÃO

1) MOTIVOS ESTRUTURAIS DO MERCADO QUE ATRAEM MULHERES

1.1 Demanda por mão de obra qualificada
-- A soldagem moderna exige qualificações em processos diversos (MIG/MAG, TIG, eletrodo revestido) e habilidades de leitura de desenhos técnicos, normas de qualidade e segurança, a EDACO dá-lhe essas todas tecnicas 
-- A escassez de mão de obra qualificada cria oportunidades estáveis e progressões de carreira com certificações reconhecidas.
1.2 Crescente uso de tecnologia e automação
1.3 Diversidade como alavanca de inovação

2) BENEFÍCIOS TANGÍVEIS DA PARTICIPAÇÃO FEMININA

2.1 Desempenho e qualidade
2.2 Ergonomia e segurança
2.3 Formação contínua e transferibilidade de habilidades

3) COMPETÊNCIAS-CHAVE PARA A ENTRADA E PROGRESSÃO NA SOLDAGEM

3.1 Habilidades técnicas
3.2 Qualificações e certificações
3.3 Segurança e normas de qualidade
3.4 Competências complementares

4) BARREIRAS COMUNS E COMO SUPERÁ-LAS

4.1 Barreiras culturais e de percepção
4.2 Barreiras de recrutamento e retenção
4.3 Ergonomia e adequação de EPIs
4.4 Segurança e ambiente de trabalho

5) CASOS PRÁTICOS E LIÇÕES APRENDIDAS

6) EDUCAÇÃO, FORMAÇÃO E CERTIFICAÇÕES RECOMENDADAS

7) INCLUSÃO, CULTURA DE TRABALHO E GOVERNANÇA